Astuce Pro: pour les employés horaires travaillant pour les entreprises qui offrent VTO, recherchez des occasions de ramasser des heures supplémentaires que vos collègues quittent sur la table via VTO. Les clients peuvent ensuite utiliser le talon de paiement pour envoyer la remise avec la documentation du numéro de facture et du montant dû. Mais probablement la raison la plus importante pour laquelle les employés ont besoin de leurs talons de salaire serait parce qu`il va certainement les aider avec leur gestion financière. Certains d`entre eux peuvent être des déductions «avant impôt» faites avant que les impôts sont calculés, ce qui peut réduire votre montant d`impôt. Ce modèle agit à la fois comme un calculateur de paie et un tableur de salaires. Jetez un oeil à nos modèles conçus pour répondre à vos besoins détaillés. Pour ce faire, calculez le coût annuel prévu de tous ces éléments, puis divisez ce nombre par douze. Si vous êtes salarié, il montrera ces gains au lieu des heures. Il est à bien des égards commode pour l`entreprise et l`employé. Année à jour» signifie à partir de Jan. C`est un modèle étonnant qui a des sections pré-définies pour les salaires et les déductions. La rémunération brute de l`employé se trouve dans le talon de paye et l`information est divisée en deux colonnes distinctes. Si un employé reçoit un dépôt direct, un talon de paye est un document distinct qui est donné à l`employé pour documenter son revenu pour cette période de paye et pour l`année à ce jour.

Maintenant, la plupart des entreprises à travers le monde préfèrent payer leurs employés par des moyens électroniques, en utilisant un système de transfert de fil. Par conséquent, il est important que vous ayez une compréhension approfondie des politiques de vacances et de congés de maladie de votre employeur. Ils sont envoyés au gouvernement par votre employeur. Aux États-Unis, l`employeur est responsable non seulement de la retenue de vos impôts, ils sont également tenus de payer une portion équivalente pour la sécurité sociale et Medicare. La dernière ligne est spécifique au Tennessee, mais la plupart des États et certaines villes percevoir leur propre taxe pour aider à couvrir le coût des réclamations de chômage de votre entreprise reçoit. Eh bien, le reste du talon de paye est difficile à comprendre. Épargne mensuelle: en supposant que vous gagnez plus d`homme que vous dépensez (i. Ce qui peut compliquer encore plus, c`est si vous ne savez pas comment procéder avec un talon de paye, qui a un format plus ou moins fixe qui est accepté dans le monde entier. Les paies aident également à protéger les employeurs en créant un registre des paiements exacts et opportuns. Pour 2-3 mois, gardez un journal détaillé sur la quantité d`argent que vous dépensez à manger, sur les billets de concert et de sport, le shopping, etc. Puisque le talon de paye détaille à la fois les gains et les déductions, alors il devrait faciliter les choses si un employé désire vérifier son exactitude.

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